Εργασία και Εργασιακά Δικαιώματα | Χρίστος Καρύδης

Συνδικαλισμός είναι η διεκδίκηση για αξιοπρέπεια στην εργασία

Όταν υπάρχει αξιοπρέπεια στην εργασία, αυτό ισοδυναμεί με καλές και ποιοτικές διαπροσωπικές σχέσεις, με καλή ποιότητα στο παραγόμενο προϊόν, στην προσφερόμενη υπηρεσία. Ισοδυναμεί με αξιοπρέπεια στην εργασία με ασφαλείς και υγιείς συνθήκες εργασίας, με βελτίωση της παραγωγικότητας.

Αυτή η αξιοπρέπεια πρέπει να μετουσιώνεται σε πράξη μέσα από την ελεύθερη συλλογική διαπραγμάτευση και μέσα από τη συνομολόγηση συλλογικής σύμβασης.

Όσο πλεονάζουν οι συλλογικές συμβάσεις, τόσο ελαχιστοποιείται η απορρύθμιση στην αγορά εργασίας.

Τα τελευταία πολλά χρόνια ζήσαμε μεγάλου είδους απορρυθμίσεις. Υπάρχουν «καλοί» εργοδότες που συνομολογούν καλές συμβάσεις και της εφαρμόζουν γιατί σέβονται την υπογραφή της, αλλά αυτή είναι η μια πλευρά του νομίσματος. Υπάρχει και η άλλη. Οι «κακοί» εργοδότες που δεν σέβονται τίποτε και κανέναν, παραβιάζουν εργασιακά ήθη και έθιμα, εργασιακά θέσμια κλπ.

Καλούμε την πολιτεία, κυρίως την κυβέρνηση, αλλά και τη Βουλή να διαδραματίσει ρόλο για να καταρτίσουμε ένα πλαίσιο δράσης για επέκταση του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων, ώστε να καλύπτεται τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων, της αναφέρει και η σχετική Σύσταση/Οδηγία της Ε.Ε.

Πρέπει να σταματήσουμε να δαιμονοποιούμε ένα θεσμό που σε ολόκληρη της ιστορία της Κυπριακής Δημοκρατίας αποδείχθηκε χρήσιμος.

 

Η παραγωγικότητα είναι ευθύνη της εργοδοσίας

Ακραίες νεοφιλελεύθερες αντιλήψεις θέλουν να φορτώνουν τα κακά της οικονομίας στην ΑΤΑ και τους μισθούς. Η ιστορία απέδειξε πως αυτό είναι ένας μύθος γιατί για δέκα χρόνια η ΑΤΑ ήταν παγοποιημένη και δεν είδαμε βελτίωση της ανταγωνιστικότητας. Η παραγωγικότητα και η βελτίωση της είναι ευθύνη της εργοδοσίας και της εκάστοτε κυβέρνησης και εκεί είναι το κλειδί της ανάπτυξης.

Κανένας από μόνος του δεν μπορεί να λύσει τα προβλήματα. Πρέπει να ενώσουμε όλοι δυνάμεις για να δούμε ένα καλύτερο μέλλον. Χρειάζεται κοινωνικός διάλογος ο οποίος δυστυχώς είναι υποβαθμισμένος. Η Συμβουλευτική Οικονομική Επιτροπή συνήλθε μόνο δυο φορές τα τελευταία 13 χρόνια. Το θεσμοθετημένο αυτό όργανο βρίσκεται στη ναφθαλίνη

Η υφιστάμενη στρατηγική απασχόλησης αλλοδαπών από τρίτες χώρες χρήζει αναθεώρησης και όχι αποσπασματικών λύσεων. Από το 2016 μέχρι το 2022 αυξήθηκε η απασχόληση αλλοδαπών από τρίτες χώρες κατά 93%, κάτι που δεν προσδίδει υγεία στις εργασιακές σχέσεις και στην οικονομία.

 

Χρίστος Καρύδης

Υπεύθυνος Τμήματος Οικονομικών Μελετών και Γραμματέας του Σωματείου Εργαζομένων Καταναλωτών ΣΕΚ