Θεμελιώδες δικαίωμα η αποσύνδεση από την τηλεργασία – Επιβάλλεται νομοθετική ρύθμιση για διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων
Δήλωση Άντρου Καυκαλιά, βουλευτή ΑΚΕΛ και Προέδρου της Κοινοβουλευτικής Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων μετά τη συνεδρία της Επιτροπής
Η πανδημία έχει κινήσει γρηγορότερα τις διαδικασίες που ήδη είχαν δρομολογηθεί για ένταξη της τηλεργασίας, ως μια ευέλικτη μορφή απασχόλησης με θετικό αντίκτυπο στους εργαζόμενους και στις συνθήκες εργασίας. Η αλήθεια, όμως και οι πραγματικότητες που βιώνουν οι εργαζόμενοι με αυτή την μέθοδο εργασίας, μαρτυρούν μια πολύ διαφορετική εικόνα. Αρκετές ώρες απλήρωτης εργασίας, εντατικοποίηση της εργασίας και παράταση του ωραρίου εργασίας, μόνιμη εφημερία, αυξημένο άγχος, καθώς και διατάραξη της ενδοοικογενειακής ισορροπίας. Σχετική μελέτη του EUROFOUND, αναφέρει ότι το 27% των ερωτηθέντων που εργάζονται κατ’ οίκον, δήλωσαν ότι αναγκάστηκαν να εργαστούν στον ελεύθερο τους χρόνο, ώστε να ανταποκριθούν στις εργασιακές τους απαιτήσεις.
Έχοντας υπόψη όλα τα πιο πάνω, όπως επίσης και το σχετικό ψήφισμα το οποίο εγκρίθηκε από το Ευρωκοινοβούλιο στις 21 Ιανουαρίου του 2021, ως ΑΚΕΛ εγγράψαμε το θέμα προς συζήτηση. Είναι γεγονός πως η τηλεργασία, αποτελεί μείζονα πρόκληση για τις εργασιακές σχέσεις, εισάγοντας νέα δεδομένα και θέτοντας νέες υποχρεώσεις μεταξύ εργοδοτών-εργαζομένων, απειλώντας περαιτέρω την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.
Ως εκ τούτου, καλέσαμε την εκτελεστική εξουσία και το αρμόδιο Υπουργείο να επεξεργαστούν και να καταθέσουν νομοσχέδιο, το οποίο να διασφαλίζει ότι η τηλεργασία δεν επηρεάζει δυσμενώς τις συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων. Μεταξύ άλλων να περιλαμβάνει ρυθμίσεις οι οποίες να θεσμοθετούν το δικαίωμα των εργαζομένων να αποσυνδέονται από την εργασία με τη λήξη του χρόνου εργασίας, να διασφαλίζει δίκαιη αμοιβή, οριοθέτηση του χρόνου εργασίας, ισορροπία μεταξύ ιδιωτικής και επαγγελματικής ζωής, σωματική και ψυχική υγεία.
Ως Επιτροπή, θα αναμένουμε την εξέλιξη του διαλόγου στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα και θα επαναφέρουμε το θέμα προς συζήτηση.
12/10/2021
