Ερώτηση Γιώργου Κουκουμά σχετικά με τα βήματα για την κύρωση της Σύμβασης 190 της ΔΟΕ από την Κυπριακή Δημοκρατία

«Τον Ιούνιο του 2019 η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) υιοθέτησε τη Σύμβαση 190  σχετικά με την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας.  Η σύμβαση αποτελεί το πρώτο διεθνές νομικό κείμενο που θέτει συγκεκριμένα πρότυπα για την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας.  Η σύμβαση μαζί με τη Σύσταση 206, που την εξειδικεύει, καθιερώνουν μια συνεκτική, ολοκληρωμένη και ευαισθητοποιημένη ως προς το φύλο προσέγγιση για την πρόληψη και την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρότεινε τον Ιανουάριο του 2020 σχέδιο απόφασης του Συμβουλίου, για να εξουσιοδοτηθούν τα κράτη μέλη της ΕΕ να κυρώσουν τη σύμβαση, δεδομένου ότι αφορά και τομείς του ενωσιακού δικαίου.  Η απόφαση αυτή δεν έχει ληφθεί ακόμα από το Συμβούλιο.  Ωστόσο, δεδομένου ότι ουσιώδεις διατάξεις της σύμβασης δεν προκαλούν ανησυχίες υπό το πρίσμα του ισχύοντος κεκτημένου της ΕΕ, πέντε κράτη μέλη της ΕΕ έχουν ήδη προχωρήσει στην κύρωση της σύμβασης. Πρόκειται για την Ελλάδα, την Ισπανία, την Ιρλανδία, την Ιταλία και τη Γαλλία.

Παρακαλείται ο αρμόδιος υπουργός να ενημερώσει τη Βουλή των Αντιπροσώπων για τα πιο κάτω:

1. Προτίθεται η κυβέρνηση να προχωρήσει τάχιστα σε όλα τα απαραίτητα βήματα για την κύρωση της Σύμβασης 190 της ΔΟΕ από την Κυπριακή Δημοκρατία, όπως έπραξαν άλλα πέντε κράτη μέλη;
2. Εκτιμά η κυβέρνηση ότι απαιτείται η λήψη άλλων νομοθετικών μέτρων για την εφαρμογή των υποχρεώσεων που απορρέουν από τη σύμβαση; Θεωρεί ότι τα ελάχιστα πρότυπα που θεσπίζει η σύμβαση ανταποκρίνονται στις ανάγκες της χώρας και της εποχής μας ή ότι πρέπει να θεσπιστούν πιο ισχυρές και δραστικές πρόνοιες;
3. Ποιες αποφάσεις λήφθηκαν στο τελευταίο Συμβούλιο Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής της ΕΕ (13 Μαρτίου 2023) σχετικά με την έκδοση απόφασης του Συμβουλίου για το ζήτημα;»

20/04/2023