Να αρθεί η δυσμενής διάκριση σε βάρος εργαζομένων άνω των 63 χρονών
Δηλώσεις Άντρου Καυκαλιά, βουλευτή ΑΚΕΛ και Προέδρου της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, μετά τη συνεδρία της Επιτροπής
Συζητήθηκε σήμερα το νομοσχέδιο που αφορά στο επίδομα ασθενείας για όσους εργαζόμενους, ενώ θεμελιώνουν δικαίωμα σε θεσμοθετημένη σύνταξη στο 63ο έτος της ηλικίας τους, επιλέγουν να μην συνταξιοδοτηθούν.
Η συγκεκριμένη ηλικιακή ομάδα εργαζομένων υφίσταται δυσμενή διάκριση, αφού τους αποστερείται το δικαίωμα στο επίδομα ασθενείας.
Να θυμίσω ότι τον Απρίλιο του 2021, ψηφίστηκε από τη Βουλή νομοσχέδιο που ρύθμιζε το ζήτημα. Ωστόσο ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας προχώρησε με αναφορά στο Ανώτατο Δικαστήριο, λόγω του ότι η πλειοψηφία της Βουλής αφαίρεσε τις πρόσθετες προϋποθέσεις που αρχικά περιλήφθηκαν στο νομοσχέδιο, ώστε τα άτομα άνω των 63 ετών να μπορούν να καταστούν δικαιούχοι του επιδόματος ασθενείας, θεωρώντας τις ως διάκριση.
Η κυβέρνηση, δυστυχώς, δεν έχει λάβει υπόψη τη θέση των κοινωνικών εταίρων, αλλά και της πλειοψηφίας των κοινοβουλευτικών κομμάτων και κατέθεσε νέο νομοσχέδιο με το ίδιο ακριβώς περιεχόμενο. Επιπρόσθετα, δεν προώθησε τις αναλογιστικές μελέτες, ως είχε δεσμευτεί, για ρύθμιση της παροχής ανεργιακού επιδόματος σε άτομα που συμπληρώνουν το 63ο έτος της ηλικίας τους.
Επαναλαμβάνουμε ότι περίληψη πρόσθετων προϋποθέσεων τιμωρεί διπλά τη συγκεκριμένη ομάδα εργαζομένων, αφού από τη μία τα άτομα αυτά τιμωρούνται με την επιβολή του πέναλτι ύψους 12% στη σύνταξη τους εάν επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν στο 63ο έτος της ηλικίας τους και από την άλλη, εάν επιλέξουν να συνεχίσουν να εργάζονται και μετά το 63ο έτος της ηλικίας τους, τους αποστερεί σημαντικά εργασιακά δικαιώματα, όπως το επίδομα ασθενείας και ανεργίας.
Ωστόσο, σεβόμενοι και την απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου, το οποίο έχει κρίνει ως αντισυνταγματικές τις αλλαγές που επέφερε η Βουλή, καθώς αυτές αυξάνουν το κρατικό προϋπολογισμό, δεν έχουμε άλλη επιλογή από το να συζητήσουμε και να προωθήσουμε το νομοσχέδιο, ώστε το συντομότερο δυνατό να υπάρξει ρύθμιση του προβλήματος.
30/8/2022
