Με νομοθετικό πλαίσιο και συλλογικές συμβάσεις να προστατευθούν τα δικαιώματα των διανομέων (delivery) στην εστίαση και στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής προϊόντων
Γραπτή δήλωση Γιώργου Κουκουμά, βουλευτή ΑΚΕΛ, μετά τη συνεδρία της Κοινοβουλευτικής Επιτροπή Εργασίας
Άρχισε σήμερα στην Επιτροπή Εργασίας της Βουλής, με πρωτοβουλία του ΑΚΕΛ που στήριξε και το Δημοκρατικό Κόμμα, η συζήτηση για τις συνθήκες και το καθεστώς εργασίας των διανομέων (delivery) στην εστίαση και στις ψηφιακές πλατφόρμες διανομής προϊόντων (πχ Foody, Wolt κλπ).
Χρειάζεται ένα ισχυρό πλαίσιο προστασίας των εργαζομένων αυτών. Αφ’ ενός από τη σκοπιά της ασφάλειας και της υγείας, της προστασίας τους από τους καθημερινούς κινδύνους στους δρόμους, την εντατικοποίηση των διαδρομών, τις διανομές μέσα στον καύσωνα, το ψύχος ή τη βροχή. Αφ’ ετέρου, χρειάζεται ρυθμιστικό πλαίσιο που να προστατεύει από την πρακτική της αυθαίρετης υπαγωγής εργαζομένων στις ψηφιακές πλατφόρμες σε καθεστώς αυτοεργοδοτούμενου/«συνεργάτη». Με αυτό τον τρόπο η εργοδοσία αφαιρεί εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, μεταφέρει στους διανομείς την ευθύνη και το κόστος για το μέσο μεταφοράς (καύσιμα, συντήρηση, τεχνικοί έλεγχοι), τον εξοπλισμό ατομικής προστασίας κ.ο.κ. Πρόκειται για μια συζήτηση που έχει ήδη αρχίσει πανευρωπαϊκά και διεθνώς, μετά από απεργίες και κινητοποιήσεις εργαζομένων σε σειρά χωρών.
Από τη συζήτηση που έγινε σήμερα, διαφάνηκε ότι η κυβέρνηση δεν προτίθεται να προχωρήσει στην κατάθεση ενός τέτοιου προστατευτικού νομοθετικού πλαισίου, αλλά θα περιμένει όταν και εφόσον ολοκληρωθούν οι συζητήσεις σε επίπεδο ΕΕ. Ανάλογη στάση έχουν και οι εργοδοτικοί σύνδεσμοι.
Η θέση του ΑΚΕΛ είναι διαφορετική. Η Κύπρος πρέπει να προχωρήσει στη θέσπιση νομοθεσίας για την εργασία στις ψηφιακές πλατφόρμες η οποία να ρυθμίζει αυτή τη νέα μορφή εργασίας με τρόπο που να προστατεύει τους εργαζόμενους, όπως έχουν ήδη πράξει χώρες όπως η Ισπανία. Με ένα ισχυρό νομοθετικό πλαίσιο αλλά, παράλληλα, και με συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπορούμε και πρέπει να προστατεύσουμε μια ομάδα εργαζομένων από τις πλέον ευάλωτες και χαμηλά αμειβόμενες.
01/03/2022
