Ερώτηση Γιώργου Κουκουμά για τις άδειες χωρίς αποδοχές

«Στον περί Γονικής Άδειας και Άδειας για Λόγους Ανωτέρας Βίας Νόμο του 2012, όπως και στον περί Αδειών (Πατρότητας, Γονική, Φροντίδας, Ανωτέρας Βίας) και Ευέλικτων Ρυθμίσεων Εργασίας για την Ισορροπία μεταξύ Επαγγελματικής και Ιδιωτικής Ζωής Νόμο του 2022, που αντικατέστησε τον πρώτο, προβλέπεται η δυνατότητα κάθε εργαζομένου να λαμβάνει άδεια χωρίς αποδοχές για επτά εργάσιμες ημέρες (εφάπαξ ή τμηματικά) για λόγους ανωτέρας βίας “που συνδέονται με επείγοντες οικογενειακούς λόγους, οι οποίοι αφορούν ασθένεια ή ατύχημα εξαρτωμένων μελών της οικογένειάς του και καθιστούν απαραίτητη την άμεση παρουσία του εργοδοτουμένου”.

          Παρακαλείται ο αρμόδιος υπουργός να ενημερώσει τη Βουλή των Αντιπροσώπων για τα πιο κάτω:

1. Ποιος είναι ο αριθμός των εργαζομένων που αιτήθηκαν κι έλαβαν άδεια για λόγους ανωτέρας βίας τα τελευταία πέντε χρόνια; Τα στοιχεία να κατατεθούν ανά έτος και ανά τομέα (δημόσιο, ευρύτερο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα).
2. Πόσες μέρες άδειας για λόγους ανωτέρας βίας έχουν λάβει οι εργαζόμενοι που άσκησαν το δικαίωμα αυτό κατά τα τελευταία πέντε χρόνια; Τα στοιχεία να κατατεθούν ανά αριθμό ημερών (μία μέχρι επτά ημέρες).
3. Με ποιο τρόπο καλύπτονται οι εργαζόμενοι που πρέπει να απουσιάσουν για λόγους που συνδέονται με θάνατο συγγενικού προσώπου, κάτι που δεν εμπίπτει στην υφιστάμενη διατύπωση της νομοθεσίας, αφού αυτή αφορά μόνο ασθένεια ή ατύχημα εξαρτώμενου μέλους της οικογένειας;»

30/06/2023